Política de privacidad

Última actualización: 25 de agosto de 2026

Aquí está, sin rodeos, qué datos nos das cuando pides un presupuesto, cuando te apuntas a la bolsa de trabajo o cuando nos escribes; qué hacemos con ellos, quién más los ve, cuánto tiempo los guardamos y cómo pedirnos que los borremos.

Está escrita para leerse de arriba abajo. Si una parte no se entiende, escribe a david@etlas.me y te la explicamos —y de paso corregimos el texto—.

1. Quién trata tus datos

Azafatos Sin Fronteras es el nombre comercial de etlas OÜ. La sociedad es la responsable del tratamiento: decide qué datos se piden y para qué se usan.

Responsable: etlas OÜ
Forma jurídica: Osaühing (OÜ), sociedad de responsabilidad limitada estonia
Registrikood (código de registro): 17550182
Domicilio: Sepapaja tn 6, 15551 Tallinn, Harju maakond, Estonia
Correo para asuntos de privacidad: david@etlas.me
Nombre comercial del servicio: Azafatos Sin Fronteras

Se aplica el Reglamento (UE) 2016/679 —el RGPD—, y con él las normas nacionales que correspondan según dónde estés. La sociedad no tiene delegado de protección de datos: no entra en ninguno de los supuestos que obligan a nombrarlo. De la privacidad se ocupa directamente la dirección, y quien contesta al correo es una persona, no un formulario automático.

2. Qué datos recogemos y para qué

En el sitio hay tres formularios y nada más. No hay ningún otro punto donde te pidamos datos, ni registro de usuario, ni newsletter.

Empresas y organizadores

Solicitud de presupuesto

Qué se recoge: Nombre de la empresa, persona de contacto, correo y teléfono si lo pones. Del evento: nombre, tipo, ciudad, recinto, fechas, horario aproximado, perfiles que necesitas, cuántas personas, idiomas, presupuesto orientativo si quieres darlo, la descripción que escribas y las notas de accesibilidad del recinto.
Para qué: Preparar el presupuesto, montar el equipo y tenerte al día. Al enviarlo recibes un correo con un enlace de seguimiento que lleva un código único: ahí ves el estado de la solicitud y las personas ya confirmadas. Quien tenga ese enlace ve esa página, así que no lo publiques ni lo reenvíes fuera de tu organización.

Ir al formulario de presupuesto

Personas que buscan trabajo

Candidatura a la bolsa de trabajo

Qué se recoge: Nombre y apellidos, correo, teléfono si lo pones, ciudad, la foto que subas, los perfiles que te interesan, tu presentación, tu experiencia previa, tus puntos fuertes y tus idiomas. Aparte, en su propio apartado y de forma voluntaria, los apoyos que te ayudan a trabajar y si tienes una discapacidad reconocida.
Para qué: Valorar la candidatura, contactarte y proponerte para los eventos que encajen con tu ciudad, tus perfiles y tus idiomas. Si la aprobamos, recibes un correo de bienvenida; sale una sola vez.

Ir al formulario de candidatura

Cualquiera que nos escriba

Formulario de contacto

Qué se recoge: Tu nombre, tu correo, tu teléfono si lo pones, el asunto y el mensaje. El formulario lleva además un campo oculto contra el envío automático que debe quedar vacío: no recoge nada tuyo, solo descarta a los robots que lo rellenan.
Para qué: Leerte y contestarte. El mensaje queda guardado para poder seguir el hilo si la conversación continúa por correo.

Ir al formulario de contacto

Funcionamiento del sitio

Registros del servidor

Qué se recoge: Como en cualquier web, el servidor anota la fecha, la dirección IP, la página pedida y el navegador. Los formularios además cuentan los envíos por dirección IP para limitar cuántos se pueden mandar seguidos.
Para qué: Detectar fallos, investigar incidencias y frenar el envío masivo de formularios. No se cruzan con tu ficha ni sirven para perfilar a nadie.

3. Con qué base legal tratamos cada cosa

El RGPD obliga a que cada tratamiento se apoye en una base concreta. Estas son las nuestras, una por una, con lo que pasa si prefieres no dar un dato.

Base jurídica de cada tratamiento y consecuencia de no facilitar los datos
Tratamiento	Base jurídica	Si no nos lo das
Gestionar la solicitud de presupuesto	Ejecución de un contrato y medidas precontractuales a petición de la empresa (art. 6.1.b).	Sin la ciudad, las fechas y el número de personas no se puede calcular un precio.
Valorar una candidatura a la bolsa	Medidas precontractuales a petición de la persona (art. 6.1.b).	Sin nombre, correo y ciudad no hay forma de valorarla ni de avisarte de un evento.
Publicar tu perfil en «Nuestro equipo»	Tu consentimiento, que das marcando la casilla (art. 6.1.a).	Tu perfil no se publica. Puedes trabajar con nosotros exactamente igual.
Tener en cuenta apoyos y discapacidad	Tu consentimiento explícito para datos de salud (art. 9.2.a).	Es voluntario. Dejarlo en blanco no resta ni un punto a tu candidatura.
Contestar al formulario de contacto	Interés legítimo en atender a quien nos escribe (art. 6.1.f).	Sin un correo no hay manera de responderte.
Registros técnicos y control de envíos	Interés legítimo en mantener el sitio en pie y sin spam (art. 6.1.f).	No es un dato que tú facilites: lo anota el servidor al servir la página.
Facturar y llevar la contabilidad	Obligación legal de la sociedad (art. 6.1.c).	Si hay contratación, estos datos no son opcionales para ninguna de las dos partes.

4. Discapacidad y apoyos: datos de salud

En el formulario de candidatura hay dos campos voluntarios: qué te ayuda a trabajar mejor y si tienes una discapacidad reconocida. El RGPD los considera datos de categoría especial —datos de salud, artículo 9—, y por eso tienen un trato distinto al resto de la ficha.

Los pedimos por una razón práctica: preparar bien tu jornada de trabajo. No para clasificarte, ni para lucirlos, ni para justificar nada ante nadie.

Son voluntarios. Puedes dejar los dos en blanco y tu candidatura sigue exactamente el mismo camino que las demás.
Se tratan con tu consentimiento explícito, que das al enviar el formulario habiéndolos rellenado a propósito.
Solo accede a ellos el equipo de coordinación, desde el panel privado y con usuario y contraseña.
Se usan para una sola cosa: preparar la jornada —el puesto, los turnos, las pausas, cómo se entra al recinto, cómo se dan las instrucciones—.
No se publican jamás: no salen en tu perfil público, ni en la página de seguimiento de la solicitud, ni en los correos que enviamos a la empresa cliente.
Si para un evento concreto hiciera falta contar algo a la empresa (una plaza de aparcamiento, un acceso sin escaleras, un intérprete), hablamos antes contigo y decides tú qué se cuenta y con qué palabras.
Puedes retirar el consentimiento cuando quieras: escríbenos y borramos esos dos campos sin tocar el resto de tu ficha, que sigue activa en la bolsa.

5. Tu perfil público en «Nuestro equipo»

Para que tu perfil aparezca en la página Nuestro equipo tienen que darse dos cosas a la vez: que hayas marcado la casilla de autorización al postular y que la candidatura esté aprobada. Si falta cualquiera de las dos, no aparece.

Lo que se ve

Tu nombre, tu ciudad, la foto que hayas subido, tu presentación, los perfiles en los que trabajas y tus idiomas.

Lo que no se ve nunca

Tu correo, tu teléfono, tus apoyos y tu discapacidad. Esos datos no salen del panel privado.

Retirar el consentimiento es tan fácil como escribir a david@etlas.me: quitamos el perfil del sitio en cuanto leemos el correo y, como muy tarde, dentro del mes que marca el RGPD. Retirarlo no te saca de la bolsa de trabajo ni cambia nada de tu relación con la agencia.

6. Quién más ve tus datos

La lista es corta y no tiene sorpresas. No damos nombres comerciales porque los proveedores pueden cambiar; si te hace falta saber cuáles son ahora mismo, pídelo por correo y te los decimos.

Proveedor de alojamiento: El sitio y su base de datos viven en un servidor situado en Fráncfort del Meno (Alemania). Ahí se guardan las solicitudes, las candidaturas, los mensajes de contacto y las fotos que subes. El proveedor actúa como encargado del tratamiento y no puede usar nada de eso para sus fines.
Proveedor de envío de correo: Los avisos automáticos —la confirmación de tu solicitud, el correo de bienvenida al equipo, el aviso de un mensaje nuevo— salen por un servicio de envío que ve el destinatario y el contenido del mensaje mientras lo entrega.
La empresa que organiza el evento: Cuando confirmamos que trabajas en un servicio, la empresa ve tu nombre, tu ciudad, tu foto si la has subido, tu presentación, tus perfiles y tus idiomas: lo necesita para organizar la jornada. No ve tu correo, ni tu teléfono, ni una palabra de lo que hayas escrito en el apartado de apoyos.
Administraciones y gestión laboral: Si llegas a trabajar en un evento, los datos que exige la relación laboral van a las administraciones que corresponda y a quien lleve la contabilidad y las nóminas, porque la ley obliga.
Nadie más: No vendemos datos, no los cedemos para publicidad y no hay en el sitio ninguna red de anuncios ni herramienta de analítica. Solo los entregaríamos a un juzgado o a una autoridad que los reclame legalmente.

Fuera de Europa, nada. Los proveedores que usamos tratan los datos dentro del Espacio Económico Europeo. Si en algún momento hiciera falta uno de fuera, se haría con las garantías del capítulo V del RGPD y se contaría en esta página antes de empezar.

7. Cuánto tiempo los guardamos

Nada se guarda «por si acaso» indefinidamente. Estos son los plazos, y puedes pedir que borremos tus datos antes de que se cumplan.

Solicitudes de presupuesto: Mientras se organiza el evento y el año siguiente, por si repites con nosotros. Si llegamos a facturar, las facturas y sus justificantes se conservan siete años, que es el plazo contable al que está sujeta la sociedad.
Candidaturas que no salen adelante: Un año desde que las recibimos, por si aparece un evento que encaje contigo. Después se borran. Si prefieres que las borremos antes, basta con decirlo.
Fichas del equipo aprobado: Mientras quieras seguir en la bolsa. Si pides la baja, retiramos la ficha y la foto; solo se conserva lo que la ley obliga a guardar de contratos y nóminas.
Apoyos y discapacidad: Lo mismo que la ficha, y se borran en cuanto retiras el consentimiento aunque sigas en la bolsa.
Mensajes del formulario de contacto: Un año desde la última respuesta, para poder recuperar el hilo si la conversación se retoma.
Registros técnicos del servidor: Semanas, no años: se van rotando solos y solo se consultan para investigar un fallo o un abuso.

8. Tus derechos y cómo ejercerlos

Sobre tus datos puedes ejercer estos derechos, gratis y sin tener que explicar por qué:

Acceso. Saber qué tenemos tuyo y pedir una copia.
Rectificación. Corregir lo que esté mal o incompleto.
Supresión. Pedir que lo borremos.
Oposición. Pedir que dejemos de tratarlo cuando lo hacemos por interés legítimo.
Limitación. Pedir que lo dejemos congelado mientras se resuelve una discrepancia.
Portabilidad. Llevarte en un archivo los datos que nos diste tú.
Retirar el consentimiento. En cualquier momento, sin que afecte a lo hecho antes de retirarlo.

Cómo se piden

Escribe a david@etlas.me con el asunto «Protección de datos» y di qué quieres. Contestamos en un mes como máximo; si el asunto trae cola, te avisamos y puede alargarse dos meses más. Si no nos cuadra que seas quien dices ser, te pediremos algún dato que confirme la identidad, sin exigirte una copia del documento cuando haya otra forma de comprobarlo.

Si crees que no lo hemos hecho bien, puedes reclamar ante la autoridad de control: en España, la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es); y por ser etlas OÜ una sociedad estonia, también ante la Inspección de Protección de Datos de Estonia —Andmekaitse Inspektsioon— (aki.ee). Antes de llegar ahí, escríbenos: casi todo se arregla con un correo.

9. Cookies: solo las técnicas

Este sitio usa dos cookies, y las dos son necesarias para que funcione:

Cookie de sesión: Mantiene tu sesión mientras navegas: recupera lo que habías escrito en un formulario si vuelves atrás y mantiene abierta la sesión de quien entra al panel de administración. Caduca al cerrar el navegador o a los 120 minutos de inactividad.
Token CSRF: Un valor único por sesión que viaja con cada formulario. Sirve para comprobar que el envío sale de este sitio y no de una página ajena intentando mandar cosas en tu nombre.

Ninguna de las dos sirve para perfilarte ni se comparte con nadie. Como son estrictamente necesarias para prestar el servicio, la normativa no exige pedir permiso por ellas: por eso aquí no hay banner de cookies tapándote la pantalla.

Tampoco hay analítica, ni píxeles de redes sociales, ni publicidad. Las tipografías se sirven desde nuestro propio servidor, así que abrir esta página no genera ni una sola petición a un tercero. Si algún día añadimos algo que no sea imprescindible, se pedirá permiso antes y se contará en esta misma página.

Cambios en esta política

Si cambia algo que te afecte —un proveedor nuevo, un plazo distinto, un dato más que pedir—, lo actualizamos aquí y cambiamos la fecha. Cuando el cambio toque un tratamiento que hacemos con tu consentimiento, te avisamos por correo antes de aplicarlo. Los datos identificativos completos de la sociedad y las condiciones de uso del sitio están en el aviso legal.

Escribir sobre privacidad Ver el aviso legal

Esta versión está en vigor desde el 25 de agosto de 2026.